Martha Stewart krytykuje hybrydowy harmonogram pracy, mówi, że pracownicy powinni być dostępni „w każdej chwili” — 2025
Marta Stewart dużo pracuje w domu, ale nie chce pracować w domu. Stewart, lat 81, niedawno rozmawiał z Nowości obuwnicze , a dyskusja zeszła na temat pracy i kultury pracy w dzisiejszej Ameryce. Podczas wywiadu Stewart wyraziła swoje wątpliwości dotyczące pracy hybrydowej i zdalnej oraz przekonanie, że pracownicy powinni być zawsze dostępni.
Stewart rozpoczęła karierę jako modelka, a następnie zajęła się cateringiem i planowaniem imprez. Jej zamiłowanie do planowania wydarzeń szybko przykuło uwagę opinii publicznej – i mediów. Jej praca zaowocowała w latach 90. własnym magazynem oraz serią programów telewizyjnych. Oto jej przemyślenia na temat metody pracy, która zyskała na znaczeniu podczas COVID-19 pandemia .
aromaty wina z farmy boones
Martha Stewart krytykuje hybrydowy harmonogram pracy i pracę zdalną
Marta Stewart, około lat 90. ph: Marc Bryan-Brown / TV Guide / dzięki uprzejmości Everett Collection
Chociaż presja na pracę hybrydową istniała już przed pandemią, w okresie lockdownu stała się ona – podobnie jak praca zdalna – nową normą. Technologia uczyniła to bardziej możliwym niż kiedykolwiek wcześniej, dzięki konferencjom odbywającym się przez Zoom i całym raportom opracowywanym przez członków zespołu, którzy mieszkają w różnych krajach. Stewart jednak nie jest fanem i nie uważa tego za trwałe .
POWIĄZANY: Martha Stewart odnosi się do plotek o chirurgii plastycznej, pozuje dla Playboya po ujawnieniu stroju kąpielowego SI
„Nie da się wszystkiego zrobić, pracując trzy dni w tygodniu w biurze i dwa dni zdalnie” — mówi powiedział . „Spójrz na sukces Francji z ich głupim… wiesz, wyjazd na sierpień, bla bla bla. To nie jest zbyt dobrze prosperujący kraj. Czy Ameryka powinna zejść na dno, ponieważ ludzie nie chcą wracać do pracy?”
Martha Stewart preferuje zgiełk zamiast pracy zdalnej i hybrydowej
Martha Stewart nie jest fanką hybrydowego harmonogramu pracy ani pracy zdalnej / Lloyd Bishop / © NBC / Dzięki uprzejmości: Everett Collection
gwiazdy wszystkich w rodzinie
Coraz więcej Amerykanów wpada w kulturę zgiełku, która charakteryzuje się całkowitym skupieniem na produktywności, ambicjach i osiągnięciu jakiegoś celu biznesowego; ten styl życia często nie pozostawia miejsca na dbanie o siebie i relaks.
To jest o co chodzi Stewartowi .
Stewart chce również, aby pracownicy byli dostępni w weekendy / Xavier Collin/Image Press Agency)
W 2021 roku powiedziała, że uważa, że wszyscy pracownicy powinni być dostępni o każdej porze, „nawet w weekendy”. Stewart, która zatrudniała 30 osób w swojej posiadłości w Bedford w stanie Nowy Jork, miała pracownika, do którego zadzwoniła w niedzielę, ale powiedziano jej, że nie może rozmawiać, ponieważ bierze kąpiel.
„Wiedziałem, że nie mogę pracować z tą osobą. Po prostu nie mogłem – powiedziała powiedział . „Jeśli nie możesz rozmawiać w niedzielę i czujesz się urażony, że dzwonię do ciebie w niedzielę – wiesz, jeśli jesteś strasznie religijną osobą, biorę to pod uwagę. Ale wiedziałem, że ten facet nie był osobą szczególnie religijną. To jest ekscytujące! Biznes jest ekscytujący. Chcę, żeby ludzie tak myśleli o biznesie”.
rodzinne sklepy zamykające dolary
Stewart zawsze kochał zgiełk i nie chce mieć nic wspólnego z pracą zdalną lub hybrydową / Kolekcja Everett